Формуючі питання для аналізу, можна скористатися алгоритмами оцінювання компетенцій як то PARLA(проблема-дія-результат-навчання-застосування) чи STAR(ситуація-задача-дія-результат). Ви є керівником та співвласником компанії з переробки декоративного каменю. Досі сезонності бізнесу не відчувалося, тому що підприємство працювало за контрактами з постійними партнерами з-за кордону. Через політичну ситуацію контракти розірвано – форс-мажорні обставини, замовлень від клієнтів внутрішнього ринку не очікується. […]